Структура и органы управления образовательной организацией

Компетенция собрания трудового коллектива учреждения в соответствии с УСТАВОМ ОУ:

- рассмотрение вопросов, связанных с оплатой труда и премированием

работников Учреждения, нормированием их труда, награждениям работников

ведомственными наградами, выносимых на его рассмотрение по инициативе

руководителя Учреждения;

- рассмотрение вопросов о создании условий для охраны и укрепления

здоровья, организации питания учащихся и работников Учреждения, условий

для занятия учащимися физической культурой и спортом, условий,

обеспечивающих безопасность обучения, воспитания учащихся;

- обсуждение и принятие локальных актов, относящихся к компетенции

собрания;

-рассмотрение локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Учреждения и

отвечающих запросам и интересам всех работников Учреждения;

- рассмотрение вопросов, связанных с охраной труда и техникой безопасности

работников Учреждения;

-разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора.

Действует на основании Устава ОУ:

•  принимает участие в разработке проекта Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

•          принимает решение о введении (отмене) единых требований к одежде учащихся;

•          содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, утверждает направления их расходования;

•          вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

•          осуществляет контроль за соблюдением условий обучения и воспитания в Учреждении;

•          согласовывает нормативные локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения и отвечающие запросам и интересам всех участников образовательных отношений, с последующим предоставлением их на утверждение директору Учреждения;

•          вносит предложения об определении режима занятий учащихся;

•          вносит предложения за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе, принимает меры к их улучшению;

•          рассматривает вопросы о создании условий для охраны и укреплении здоровья, организации питания учащихся и работников Учреждения, условий для занятия учащимися физической культурой и спортом, условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания учащихся.

Действует на основании Устава ОУ:

обсуждает, рассматривает образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, осуществляет выбор учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации, результаты текущего контроля успеваемости;

- рассматривает локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса, с последующим их предоставлением на утверждение директору школы;

- рассматривает программу развития Учреждения, внутришкольные программы и планы работы, направленные на использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения, мониторинга образовательного процесса;

-принимает решение о сроках проведения промежуточной аттестации учащихся переводных классов по результатам учебного года;

- принимает решение о переводе учащихся в следующий класс по результатам промежуточной аттестации, о допуске выпускников 9-х, 11-х классов к государственной итоговой аттестации, выдаче выпускникам документов государственного образца об образовании, выдаче грамот и похвальных листов;

- участвует в разработке и рассмотрении программы развития Учреждения, а также внутришкольных программ   и планов работы, направленных на использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения, мониторинга образовательного процесса;

- участвует в проведении самообследования, в обеспечении функционирования внутренней системы оценки качества образования, внутреннем мониторинге образовательного процесса;

- принимает решения об отчислении несовершеннолетнего учащегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из школы, как меры дисциплинарного взыскания за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, предусмотренных частью 4 ст. 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; - определяет направления работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта, взаимодействия Учреждения с научными организациями.